Hero image - VIRO Administratie
the performance of technology
Background Image Viro Group
Recruiter

Dit wordt jouw job!

Pin icon Echt
Algemeen icon Algemeen

Je komt terecht in een team met 4 collega recruiters. Een medewerker van recruitment vertelt je graag hoe een dag bij VIRO eruitziet:

Je start je dag op kantoor of thuis met het voorbereiden van de gesprekken die vandaag gepland staan. Het zijn sollicitatiegesprekken maar bijvoorbeeld ook evaluatiegesprekken met medewerkers die recent in dienst zijn gekomen. Je maakt een praatje met je collega’s en hierna kijk je je inbox na en haal je de prioriteiten eruit. Je hebt een terugkoppeling ontvangen van een sollicitatiegesprek en verwerkt de informatie. De kandidaat van vorige week mag op een vervolggesprek en een andere kandidaat ga je bellen hoe hij het gesprek heeft ervaren.

Het ontvangen searchverzoek neem je mee op LinkedIn. Naast vaste zoekopdrachten ga je actief op zoek naar specifieke profielen. Ook op LinkedIn blijf je in contact met potentiële kandidaten.

Na afloop van het sollicitatiegesprek verwerk je jouw bevindingen, neem je contact op met de afdeling en evalueer je het gesprek. Tussendoor word je gebeld door een kandidaat, die interesse heeft in een vacature. Ook krijg je een spoedvraag van een afdeling voor het invullen van een opdracht, hebben we passende kandidaten?

Tussendoor ga je verder met searchen, je hebt enkele goede profielen gevonden en benadert deze met een passend bericht. Tevens krijg je een uitnodiging om deel te nemen aan een offline speeddate evenement en gaat dit organiseren. In februari komt er een nieuwe lichting stagiaires en afstudeerders; vanmiddag ga je de geselecteerde studenten inplannen en uitnodigen voor een eerste kennismaking met recruitment.

Tussendoor belt die ene kandidaat je terug. Het vervolggesprek plan je in, en je handelt de uitnodigingen hiervoor af. Aan het einde van de dag bekijk je je agenda voor de dag erna: morgenvroeg staat het wekelijkse overleg gepland met het team, je hebt enkele punten om te bespreken en zet deze in de agenda. Aansluitend heb je een overleg met een afdeling over potentiële kandidaten. Je beantwoordt nog een laatste e-mail in LinkedIn en vervolgens rond je voor die dag je werkzaamheden af.

Deel deze vacature:

Wat vragen wij van jou?

  • Opleiding - Careers (NL) Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
  • Ster - Careers (NL) Searchen is je competentie
  • Flexibel - Careers (NL) Stressbestendigheid, flexibiliteit en dynamiek
  • Communicatie - Careers (NL) Uitstekende communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen
  • Ster - Careers (NL) Een resultaat- en kwaliteitsgerichte instelling
  • Ster - Careers (NL) Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar
  • Taal - Careers (NL) Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • (werk)ervaring - Careers (NL) Een aantal jaren werkervaring is gewenst maar we staan zeker ook open voor startend talent

Wat bieden wij jou?

  • Viro iconHightech projecten met veel ruimte voor innovatieve en duurzame ideeën
  • Viro iconEnthousiaste, vakkundige collega’s en een open, prettige sfeer
  • Viro iconRegie over je eigen carrière via onze VIRO Academy
  • Viro iconPrima mogelijkheden en faciliteiten om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding
  • Viro icon35 vakantiedagen
  • Viro iconVergoeding voor het woon – werkverkeer
  • Viro iconUitstekende pensioenvoorziening bij Nationale Nederlanden
  • Viro iconCollectieve zorgverzekering via VGZ
  • Viro iconOnze actieve personeelsvereniging zorgt voor de nodige ontspanning en voor mooie verhalen bij de koffieautomaat
Recruiter

Jouw afdeling

De afdeling Recruitment voor vestiging Echt bestaat op het moment uit 4 recruitment collega’s. Recruitment is verantwoordelijk voor de groei van de vestiging en het verder professionaliseren van recruitment voor vestiging Echt en Herentals. Het werk wordt uitgevoerd vanuit vestiging in Echt. Je komt terecht in een enthousiast recruitmentteam dat graag samen met jou een goed resultaat weet neer te zetten. Naast de gezellige activiteiten die door de vestiging en de personeelsvereniging worden georganiseerd, hoort een jaarlijks teamuitje er ook bij! Er is volop ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het meedenken in de ontwikkeling van onze vestiging.

Bekijk onze vlog

Jard Habets
Jard Habets - Careers (NL)

Als recruiter vind ik het belangrijk om de verbinding aan te gaan en mensen in hun kracht te zetten. Ik ga graag in gesprek om erachter te komen wat je wensen en behoeften zijn om zodoende een passende mogelijkheid te vinden.

orange-mail-icon[email protected] orange-phone-iconBel mij+31 6 89 91 28 18
Direct solliciteren

Solliciteer direct op de functie Recruiter