Sven Hoogenboom volgde de studie Industrieel Product Ontwerpen. De richting sluit mondjesmaat aan bij de activiteiten van ingenieursbureau VIRO. Toch klopt Sven hier aan voor een afstudeeropdracht. Een keuze met een geslaagd staartje.
“Industrieel Ontwerpen richt zich vooral op de consumentenmarkt en op het esthetische deel van een product”, vertelt Sven: “Niet zozeer op de techniek erachter, terwijl juist de mechanica en dergelijke me boeien. Maar ik was al een jaar met mijn studie bezig toen ik daar achter kwam. Ik heb toen besloten om mijn studie af te maken en zoveel mogelijk van de mechanica mee te pikken bij de stages en het afstuderen.” Op zoek naar een geschikte afstudeeropdracht komt hij terecht bij VIRO in Arnhem.
Het beeld van de eenzame alpinist, vergeefs op zoek naar houvast, dringt zich op. Sommige projecten van VIRO hebben wel raakvlakken met Industrieel Product Ontwerpen, maar de discipline is geen kernactiviteit. Recruiter Yvette Koerntjes ontfermt zich over de motivatie van Sven: “Hij liet in zijn brief en zijn cv heel duidelijk weten dat hij een technische uitstroomrichting had gekozen. Er klonk een sterke motivatie in door en dat gaf Fred en mij de doorslag om eens met hem te praten.” Afdelingshoofd Mechanical Engineering Fred van Manen: “Ik wilde hem eerst niet uitnodigen, maar Yvette zei dat zijn cv er zo mooi uitzag. Bij het gesprek merk je vervolgens: hé, die jongen past bij ons. We gaan er samen voor, we gaan het proberen.”
Hoe vergaat het Sven? “Ik werd meteen in het diepe gegooid. Mijn begeleider had toevallig ook IPO gedaan, dus dat matchte goed. Hij heeft me het hele traject geholpen en ook de groep bij VIRO stond open voor vragen. Als je maar wél zelf het initiatief neemt. Dat past bij me, vind ik prettig. Alles wat ik wilde weten kon ik vragen.” Fred: “Het is een enorm leuke groep op de afdeling. Stagiaires en afstudeerders horen er gewoon bij, iedereen helpt elkaar. Niet voor niks komen studenten 9 van de 10 keer graag bij ons werken.” Yvette: “Bij het eindgesprek gaan we als recruiters altijd evalueren met de student. Hoe heb je het ervaren, waar kunnen we nog verbeteren, mogen we je straks benaderen voor je carrièremogelijkheden bij VIRO? Sven was heel positief. Hij beoordeelde ons met het eindcijfer 9.”
Sven krijgt een afstudeeropdracht mee: “We hadden eens een telefoontje gehad van iemand die een speciale mechanische rolstoel zocht voor zijn zus. Om met alleen de linkerhand te kunnen besturen. Wat later kreeg ik een mailtje van hem dat zijn zus was overleden. Sindsdien is onze afdeling dit blijven zien als een fictieve opdracht. Sven heeft hier een concept voor bedacht. Dat wordt nu doorontwikkeld door een collega.”
Toch gaat Sven na zijn afstuderen niet direct bij VIRO aan de slag. “Ik kreeg op LinkedIn 16 berichten van niet-recruiters of ik bij hen wilde komen werken.” Het aanbod van sales engineer bij een technische onderneming lacht hem toe. Maar hij merkt al snel dat de voorgespiegelde functieomschrijving niet klopt met de werkelijkheid. Na twee weken houdt hij het voor gezien. “En dan komen ze weer terug,” lacht Fred op zijn beurt: “Net zoals je kind dat uit huis gaat, en het gaat toch niet goed met de relatie. Sven zei letterlijk: ik mis jullie. Mooi dat-ie dat zei. Nou, kom er dan maar in. De deur staat altijd open.”
Sven is inmiddels VIRO-man in hart en nieren. Junior Mechanical Engineer in het ASML-team. Yvette: “Een gemotiveerde, positieve jongen die goed in het team past.“ Fred: “We zouden met een groepje naar een bruiloft van een collega gaan. Door corona kon dat op het laatste moment niet doorgaan. We kwamen toen op het idee om een filmpje te maken. Sven is daar de motor achter. We hebben allemaal een filmpje opgenomen en dat naar Sven gestuurd. Die heeft er wat moois van gemaakt. Dat hebben we naar het bruidspaar gestuurd. Met dat soort dingen staat hij vooraan. Een goeie én een leuke kerel!”
